Ngày 30 tháng 4đại lý bóng đá, Tập đoàn Yihua đã tổ chức hội nghị cảnh báo giáo dục. Hội nghị tập trung xem video cảnh báo giáo dục.
Tại hội nghịbd kq truc tuyen, đã nhấn mạnh rằng trong những năm gần đây, Ban Đảng Tập đoàn đã tích cực học tập và quán triệt sâu sắc các bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư về tăng cường xây dựng tác phong đảng, kiên trì thực hiện tinh thần Quy định số 8 và Quy định chi tiết thi hành của Trung ương, không ngừng nỗ lực chống lại những tác phong tiêu cực và xây dựng phong cách làm việc mới. Toàn bộ đội ngũ Tập đoàn đang ngày càng tràn đầy năng lượng và tinh thần sáng tạo, hình thành nên tinh thần cải cách của Yihua với các giá trị cốt lõi là giữ đúng hướng, nỗ lực vươn lên, đổi mới, đấu tranh và cống hiến. Đồng thời, cần đặc biệt chú ý đến các vấn đề còn tồn tại trong công tác xây dựng tác phong. Tất cả các cấp lãnh đạo đảng viên trong toàn Tập đoàn phải luôn duy trì cảnh giác cao độ, lấy các vụ án làm bài học, cảnh tỉnh thường xuyên, tổ chức các hoạt động học tập giáo dục một cách nghiêm túc và không ngừng thúc đẩy công tác xây dựng tác phong, từ đó dẫn dắt cán bộ, nhân viên thực sự xây dựng được nền tảng tư tưởng vững chắc về tuân thủ kỷ luật.
Hội nghị nhấn mạnh rằng cần có các biện pháp đồng bộ để thúc đẩy hiệu quả xây dựng tác phong đạt được những kết quả mới. Cần tăng cường giáo dục tư tưởngđại lý bóng đá, kết hợp giữa giáo dục định kỳ và thường xuyên, tập trung vào nhóm lãnh đạo chủ chốt và phần lớn cán bộ, sử dụng cả sự hướng dẫn tích cực và cảnh báo từ các ví dụ tiêu cực, đưa việc định hướng tư tưởng trở thành một phần không thể thiếu trong quá trình xây dựng tác phong. Cần biết nắm bắt sớm và nhỏ, đặt ra các biện pháp phòng ngừa từ trước, kiên trì từng bước nhỏ nhưng liên tục để từ đó đạt được những thay đổi lớn trong quản lý toàn diện và doanh nghiệp. Phải giải quyết các vấn đề nổi bật, tập trung vào các biểu hiện biến tướng của tác phong bốn cái xấu, ngăn chặn sự tái phát, đặc biệt chú ý đến các vấn đề không lành mạnh ở cơ sở, loại bỏ tham nhũng nhỏ, điều tra và xử lý cùng lúc các vấn đề về phong cách và tham nhũng, tránh để các vấn đề phong cách trở thành nguồn gốc của tham nhũng. Cần chú trọng xây dựng văn hóa liêm chính, tích cực truyền bá tốt đẹp, tự giác chống lại các thói quen xấu, để phong cách tốt trở thành hành động tự nhiên và mục tiêu giá trị của toàn thể cán bộ, nhân viên.
Hội nghị yêu cầu tất cả các cấp lãnh đạo trong Tập đoàn phải làm gương đi đầubóng đá trực tiếp, củng cố nền tảng tư tưởng, làm việc chân thực và nghiêm túc, quản lý công bằng và rõ ràng, sống giản dị và tiết kiệm, không ngừng tạo ra sức mạnh lớn hơn để cùng nhau phát triển, cung cấp sự đảm bảo về kỷ luật và phong cách làm việc vững chắc cho việc thúc đẩy xây dựng Tập đoàn Yihua mới.
ngày lễ Quốc tế Lao động
Toàn bộ nhân viên Tập đoàn mẹbóng đá trực tiếp, các giám đốc kỹ thuật và các quản lý cấp cao tại các công ty con, trưởng nhóm không trực ca, nhân viên ở các vị trí trọng yếu và các lĩnh vực nhạy cảm, cũng như các nhân viên liên quan đến các dự án mới đã tham gia hội nghị.